UYGULAMALI – CANLI ONLİNE EĞİTİMLER  (Birebir ve/veya Kurumlara Özel düzenlenir)

• Profesyonel Özgeçmiş (CV) ve Ön Yazı (Cover Letter) Hazırlama Eğitimi **

** Smart Career Turkey, kariyer hizmetleri alanında ileri seviyede hizmetler sunan ABD, İngiltere ve Avrupa kurumlarını özellikle TORI (Toast of the Resume Industry) ödüllerine hak kazanan özgeçmiş çalışmalarını, ve yazarlarını (World’s Best Resume Writers) yakinen takip eden, bu konuda kapsamlı bir benchmarka sahip Türkiye’nin ilk ve tek kariyer hizmetleri kurumudur.

• Profesyonel Linkedin Kullanım Eğitimi**(LinkedIn Profiliniz Bir Yıldız Gibi Parlasın)

** Güçlü bir LinkedIn profilinin nasıl olması gerektiği, doğru ve etkili bir LinkedIn kullanımının nasıl yapılacağı uygulamalı olarak aktarılır. Dünya’dan ilham veren muhtelif örnekler paylaşılır. LinkedIn’da kişisel markalamasının etkili olmasını isteyen çalışan / iş arayan bireyler, her seviyedeki yöneticiler için uygundur.

• Smart Career Boost** (Akıllı Kariyer Gelişimi ve İş Arama Stratejileri) TÜRKİYE’DE İLK!

** İş ilanlarına başvurmadan da iş bulunabileceğini biliyor muydunuz? Kariyerinizde bir iş değişikliği ile karşı karşıyasınız. Belki ilk, belki değil, belki de uzun bir süre sonra bir ilk veya belki de şimdiye dek üstlenmediğiniz bir rol olması bakımından ilk. Her durumda da, bir sonraki pozisyonunuza geçiş sürecinizin nasıl başlatılacağı veya çabalarınız nereye odaklanacağı konusunda emin olmayabilirsiniz. Tıpkı işiniz için planlar oluşturduğunuz gibi, bir “iş arama” stratejinizi de oluşturmak ve dikkatli bir şekilde uygulamanız gerekir. Stratejinize dahil etmeniz gerekenleri, enerjinizi odaklamanız gerekenler alanları ve taktik bilgileri Smart Career Boost’ta bulacaksınız. İşveren markasının en önemli argümanlarından biri de işverenin sunduğu değer önermesi’dir. Peki sizin bir çalışan-ekip-üyesi/uzman/yönetici olarak bir kuruma varlığınızla sunduğunuz DEĞER ÖNERMENİZ nedir?

• Ruhsal Zeka (SQ) – İyi İnsan / Liderlikte Ruhsal Zeka (Sadece Kurumlara Özel)**

** Kurumlar da kişilere benzer. Onların da, bir bedeni, enerjisi, kültürü ve ruhu vardır. Bu kişilere benzeyen şirketler, dünya üzerinde farklı bakış açısına sahip ve farklı işler yaparak, birleştirilmesi imkansız olanları birleştiren, kurallara meydan okuyan hatta onları silip yeniden yazan, fırsatları ve fikirleri değerlendiren, orta yolda değil, uçlarda da gidebilmeyi gözealan, ilham veren yaklaşımlara sahipler kurumlardır. Onlar da, içlerinde bir “deha” taşıyan ilham veren şirketlerdir. Tıpkı içlerinde “deha” taşıyan ilham veren insanlar kişiler gibi. Sokrates’te der ki, ”Bir insanın hayattaki en önemli faaliyeti, ruhuna gereken özeni göstermesidir”. Bu nedenle önümüzde seneler için sadece IQ (Analitik Zeka) ve EQ (Duygusal Zeka) yeterli olmayacaktır. Kişilerin zihinsel ve duygusal zekalarından çok daha kapsamlı ve derin algılayışlı bir zeka türü olan ruhsal zekayı daha çok tanımaları ve öğrenmeleri gerekecektir. Çünkü Ruhsal Zeka (SQ), dünyanın önde gelen fikir liderleri, iş ve yönetim insanları tarafından zeka türlerinin en kapsayıcısı olarak kabul edilmektedir. Dünya’dan ilham veren çeşitli örnekler üzerinden, Ruhsal Zeka (SQ) aktarılır. (Teklif Almak İçin Tıklayınız)