Kişisel Markanızı Oluştururken Sormanız Gerekenler

Kişisel marka, sürekli gelişen ve değişen, ömür boyu süren bir projedir. Sektördeki en büyük markaları oluşturan veya geliştiren uzmanlar bile, kişisel bir marka yaratmanın çok katı kurallarının olmadığını bilirler. Ancak bazı genel çerçeveler, özellikle yeni ve/veya yeniden markalaşmaya başlıyorsanız, ilk adımlarınıza yardımcı olur.

Doğru kişisel markayı yaratmak, yalnızca kendi alanınızda tanınmanıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda kariyerinizde; “Kimsiniz?” sorusu ile “Burada olduğunuz için teşekkür ederiz” cümlesi arasındaki farkı yaşamanızı sağlar.

Kendinize sormanız gereken sorular;

1. Beni meslektaşlarımdan ayıran nedir?

Bu soruyu cevaplarken, iş faaliyetlerinizin ötesinde düşünün. Seni ilginç kılan şeyler nelerdir –  veya sizinle ilgili en ilginç şey? Belki dört dil konuşuyorsunuz ya da dünyanın en yüksek zirvesine tırmandınız ya da resim yarışmalarında dereceleriniz var. Bu şeyler işinizi yapmak için gerekli olmayabilir, ancak sizi etrafınızdakiler için ilginç kılar. Ve hepimiz ilginç bulduklarımızla bağlantıda olmak istiyoruz:)

2. Hedeflerime ulaşabilmem için kimin beni tanıması gerekiyor?

Kişisel markalaşma ünlü olmakla ilgili değildir, “seçici” bir şekilde ünlü olmakla ilgilidir. Kimi etkilemek istediğiniz konusunda net olmalısınız. Çünkü başlayacağınız tüm kişisel marka bilinci oluşturma etkinlikleri bu topluluğa yönelik olacaktır. Genel şekilde (ortaya) iletişim kurmaya çalışmak kaynaklarınızı tüketir ve muhtemelen çok az etkisi olur. Marka topluluğunuz hakkında net olun.

3. Değerlerim nelerdir?

Değerleriniz çalışma ilkelerinizdir. Onları pazarlık konusu olmayan şeyler olarak düşünebiliriz. Nasıl hissettiğinizi, davrandığınızı ve tepki verdiğinizi etkilerler. Değerleriniz konusunda net olduğunuzda, onlarla uyumlu olduğunuzdan emin olabilirsiniz. Değerlerinizi tam olarak yaşadığınızda, enerjiniz artar ve önünüze çıkan her şeyle başa çıkmaya hazır olursunuz. Değerleriniz siz veya başkaları tarafından ihlal edildiğinde, olumsuz duygular sergilemeye başlarsınız. Kendinizi huzursuz ve mutsuz hissedersiniz.

4. Nihai kariyer hedefim nedir?

Kişisel markalama stratejiniz de dahil olmak üzere tüm harika planlama, “akılda kalan son” ile başlar. Kariyerinizle nereye gitmek istediğinizi bilmek, marka oluşturma faaliyetlerinizi uygulamaya başladığınızda sizi doğru yöne yönlendirecektir. Ne yapmak istediğinizden emin değilseniz, markanız rüzgarda dalgalanan bir yelken gibi sallanacaktır.

5. Destek sistemimi kim oluşturur?

Güçlü kişisel markalar bunu tek başına yapmaz. Olumlu kalmalarına, etkili kararlar almalarına ve nihayetinde hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak bir akıl hocaları, destekleyen arkadaşları, takipçileri gibi bir topluluğuna sahipler. Dijital çağ, güçlü bir destek sistemi geliştirmeyi her zamankinden daha kolay hale getirdi. Onun için fırsat çok 🙂

6. Bana neşe veren nedir?

Yaptıklarınızı tutkularınızla birleştirdiğinizde deponuza yakıt koyarsınız; size hedeflerinize ulaşmanız için enerji verir. Ve ek bir bonus olarak, tutkularınıza bağlandığınızda, sizi etrafınızdakiler için çekici kılan olumlu ve ilgi çekici bir enerji yayarsınız.

7. Süper gücüm nedir – herkesten daha iyi yaptığım şey nedir?

Güçlü markalar, harika oldukları şeyleri alırlar ve yaptıkları her şeye entegre ederler. Süper güçlerinizi en üst düzeye çıkardığınızda, onlarla tanınırsınız. Çok daha yüksek bir ölçekte değer sunar ve mükemmelliğiniz için saygı görürsünüz. İnsanlar sizi tanımlamak için üstünlük ve itibar belirten ifadeler kullanmaya başlar.

8. İletişim kurmayı en sevdiğim yol nedir?

Kişisel bir marka için iletişimde olmalısınız, görünür ve bulunur olmalısınız. Ancak mesela topluluk önünde konuşmaktan nefret edebilirsiniz. Durum buysa, başka bir ortam seçin; bunu kişisel markalaşma faaliyetlerinizin merkezi haline getirmeyin. Yapmaktan gerçekten zevk aldığınız bir şey seçin – belki yazı yazmak ya da video çekmek olabilir ya da kısa, esprili alıntılar yazmaktan hoşlanıyorsunuz (durum buysa, Twitter sizin için en iyi araç olabilir). Ne yaparken kendinizi rahat hissediyorsanız, o mecra/mecraları odağınıza alarak, içerik üretmeye, paylaşım yapmaya ve görünür olmaya başlayın.

9. Nedenim nedir?

Hepimiz yaptığımız işe odaklanmış durumdayız ve bazılarımız yaptığımız şeyi nasıl yaptığımız konusunda nettir. Ancak çok az insan yaptıkları şeyi neden yaptıkları konusunda gerçekten nettir. “Neden” e sahip olduğunuzda – güçlü amacınız tanımlanmış olur – bir yön duygusuna ve neyin peşinden gideceğinizi ve neyi göz ardı edeceğinizi bilme lüksüne de sahipsiniz demektir.

Tüm bu soruların yanıtları konusunda net olduğunuzda, güçlü, özgün ve çekici bir kişisel marka oluşturmak için ihtiyacınız olan şeye sahip olursunuz.

****

>> Kişisel kariyer markalama stratejiniz; kim olduğunuzun ve nasıl düşündüğünüzün parçası olması gereken bir şeydir. Kendiniz hakkında konuşmak; vizyonunuzu, fikirlerinizi, uzmanlığınızı, becerilerinizi ve başarılarınızı paylaşmak, sadece iş arama modundayken değil, düzenli olarak yapmanız gereken bir şeydir. Zeminlerin kaygan olduğu günümüzün acımasız iş dünyasında, övünmek bir gerekliliktir – bir seçim değil! Başarılarınız konusunda sessiz kalmak, yalnızca az değer görmenize ve gözden kaçmanıza yol açar.

>> Kariyerde Kişisel Markalaşma’yı Smart CareerBrand eğitimimizle öğrenebilir ve kendi kariyerinizde güçlü bir kişisel marka inşa edebilirsiniz. Smart CareerBrand eğitimini tek olarak satın alabileceğiniz gibi, SCT 360 Paket içinde indirimli olarak da satın alabilirsiniz. Detaylar için tıklayın. 

Smart Career Turkey, profesyonel kişisel kariyer hizmetleri alanında uzmanlaşmış Türkiye’nin İLK Kişisel Kariyer Markalama (Career Branding) ajansıdır.